informations générales
Haute-Garonne
CDI
Nous recherchons un.e Responsable Pôle Maintenance (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse.
MISSIONS:
- Élaborer les propositions techniques avec l'aide du Responsable Technique,
- Organiser l'activité des techniciens en termes de planning & plan de charge,
- Déterminer les besoins et investissements nécessaires au bon développement de l'activité du Pôle Maintenance,
- Assurer la qualité technique, le respect des délais et la maîtrise des coûts des prestations,
- Assurer le maintien et le développement des compétences techniques de l'équipe sur de nouveaux domaines d'activité, notamment par la construction et le suivi du plan de formation (lorsque formation interne),
- Manager l'équipe de techniciens au quotidien,
- Acquérir les connaissances spécifiques aux systèmes maintenus, en se déplaçant sur site client si nécessaire,
- Intervenir en soutien aux équipes sur site client si nécessaire,
- Vous serez l'interlocuteur principal du chef de projet MCO, ou assumerez ce rôle en fonction des projets.
PROFIL:
- Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience sur un poste similaire,
- Compétences en planification et organisation d'un atelier de réparation,
- Expérience confirmée en management d'équipe,
- Aptitude à diriger, inspirer et fédérer une équipe,
- Sens de l'organisation et rigueur,
- Qualité d'écoute à comprendre les besoins de l'équipe et du client,
- Aptitude à gérer des situations imprévues,
- Une expérience dans l'armée serait un atout pour ce poste.
En raison de la sensibilité des informations traitées, les postes liés à la Division Land & Sea requièrent que le candidat soit en capacité d'être habilitable. Seuls les candidats pouvant justifier de la compatibilité avec les exigences de l'habilitation sécurité défense pourront être considérés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS:
- Élaborer les propositions techniques avec l'aide du Responsable Technique,
- Organiser l'activité des techniciens en termes de planning & plan de charge,
- Déterminer les besoins et investissements nécessaires au bon développement de l'activité du Pôle Maintenance,
- Assurer la qualité technique, le respect des délais et la maîtrise des coûts des prestations,
- Assurer le maintien et le développement des compétences techniques de l'équipe sur de nouveaux domaines d'activité, notamment par la construction et le suivi du plan de formation (lorsque formation interne),
- Manager l'équipe de techniciens au quotidien,
- Acquérir les connaissances spécifiques aux systèmes maintenus, en se déplaçant sur site client si nécessaire,
- Intervenir en soutien aux équipes sur site client si nécessaire,
- Vous serez l'interlocuteur principal du chef de projet MCO, ou assumerez ce rôle en fonction des projets.
PROFIL:
- Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience sur un poste similaire,
- Compétences en planification et organisation d'un atelier de réparation,
- Expérience confirmée en management d'équipe,
- Aptitude à diriger, inspirer et fédérer une équipe,
- Sens de l'organisation et rigueur,
- Qualité d'écoute à comprendre les besoins de l'équipe et du client,
- Aptitude à gérer des situations imprévues,
- Une expérience dans l'armée serait un atout pour ce poste.
En raison de la sensibilité des informations traitées, les postes liés à la Division Land & Sea requièrent que le candidat soit en capacité d'être habilitable. Seuls les candidats pouvant justifier de la compatibilité avec les exigences de l'habilitation sécurité défense pourront être considérés.
